《星島日報》
政府近月連番宣布公務員加薪喜訊，卻令社福界為釐定薪酬感頭痛不已。全港有逾三百二十多家社福機構超過九千名專業社工，薪酬差距進一步擴大，社署及資助機構入職薪金較非資助機構社工高出七成三，而現職的資助機構社工亦有加薪壓力。香港社會服務聯會擔心，專業社工「同工不同酬」情況嚴重 .......
黃錦文指出，公務員薪酬水平調查訂定新入職社工薪酬幾級跳，社署及受資助機構新入職社工，薪酬將由目前一萬七千一百四十五元(第十三點)，連跳五級至二萬一千九百元(第十八點)，起薪點激升兩成八。
與市場上社福機構比較，社聯去年九月最新的社福界薪酬水平調查結果發現，新入職社工起薪點為一萬二千六百九十元；具專業服務的管理經驗社工，薪酬平均有二萬二千九百九十元。
換言之，社福機構與社署社工入職薪酬早已相差三成半，將來政府提升入職起薪點後，距離進一步拉遠達七成三。
「將來社署一個新入職社工薪酬，等於社福機構內一個已做了七年、月入近二萬二千九百元的管理職級社工，眼見師妹入職薪酬遠遠高過自己，真是不知可以怎樣？」......
而且，政府自○一年起實施連串資源增值及削資措施，整筆撥款制度下，政府對受資助機構撥款，一直低於基準金額達百分之九點三，黃錦文指，每年對資助機構撥款逾六十億元，當中八成支付員工薪酬，社福機構早年與政府共渡時艱至今，一直未見重撥這筆差額，估計高達六億元。........
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